人力資源部每年都會定期組織一次企業文化培訓，旨在讓大家快速學習了解我們聯鋼的發展歷程、主營產品、企業文化等。 

4月17日我們就在三樓培訓室開展本年度的企業文化培訓。課程分三部分，首先由生產部經理兼內部講師孔家祥為大家講授公司概況、發展歷程、組織架構、生產工藝流程和公司產品，讓新員工對公司的定位有著更深刻的認識和了解。

然后是由企業文化專員黃泳琦向大家介紹公司理念的內容、獲取公司資訊的途徑和聯鋼月度活動詳情，通過泳琦對我們灌輸的企業文化，讓我們學習到公司“加強管理、提高質量、降低成本、打造品牌”的企業方針，增強了對企業文化的歸屬感，使企業文化深入人心。 

最后，由人力資源部副主任梁敏華講授公司的管理體系活動：6S活動、設備一級維護、降成本活動、創新改善活動、標準化體系建設等，從大家身邊發掘事例講述體系活動的目的，讓大家了解活動與每個人都息息相關。

通過這次培訓，讓大家重新認識聯鋼、了解聯鋼，在聯鋼這個大家庭中，我們可以盡快融入這個溫暖和諧的氛圍，做好本職工作，真正為公司貢獻自己的一份力量。